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连续13年荣获中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单
来源:国资委     日期:2017/07/14    字体:【】【】【

2003年11月25日,《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式颁布。从2004年起,国资委每年对中央企业负责人经营业绩进行年度考核,每三年进行一次任期考核。

中央企业负责人经营业绩考核工作是完善国有资产管理体制,履行出资人职责,维护国有资产所有者权益,建立经营者奖励与约束相结合机制,确保国有资产保值增值的一项制度保证。

据了解,国务院国资委最初制定的考核办法包括基本指标和分类指标,其中基本指标包括主营业务增长率、国有资产保值增值率、利润总额和净资产收益率,分类指标根据各企业所处行业、发展阶段等因素而各有不同。国务院国资委根据企业负责人经营业绩考核得分,将年度和任期经营业绩考核最终结果分为A、B、C、D、E五个级别,并将考核结果作为央企负责人薪酬甚至任免的重要依据。实践中,考核办法进行了多次修订。考核结果与企业规模的联系进一步降低,与企业发展质量的关联度进一步提高,更加科学。

考核工作开展以来,面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,中央企业切实履行国有资产保值增值责任,取得了良好的经营业绩,为国民经济平稳较快发展作出了积极贡献。

迄今为止,国务院国资委对中央企业负责人经营业绩共进行了13次年度考核和4次任期考核,隔壁邻居国资报告梳理统计发现,13年来,有8家央企经营业绩考核连续获得A级。在4次任期考核中,共有18家中央企业的考核结果均为A级。一起来看看上榜企业有哪些?

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