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航天科技六院以文化建设提升核心竞争力
来源:中国航天报     日期:2011/12/19    字体:【】【】【
  前不久,中国航天科技集团公司六院7103厂高级技师杨峰光荣当选为陕西省首届“十大杰出工人”,加上此前该院11所主任设计师陈建华荣获陕西省敬业奉献“道德模范”殊荣,短短一个月之内,两个科研和技能岗位的突出代表成为全省学习的楷模,在陕西省国防工业系统引起了强烈反响。而这仅仅是该院实施企业文化建设五大工程以来的一个缩影。

  早在2009年秋天召开的该院第一次党代会上,该院就将党建工作和院中心工作有机融合,积极探索新时期党建和企业文化建设的新途径、新方法,提出了“打造中国航天新动力,开创科学发展新境界,建设科学发展政治保障体系”的工作目标。在科学发展政治保障体系建设中,文化保障子体系建设是其中的一项重要内容。该院采取切实有效的措施,实施企业文化建设“五大工程”,积极构建由集团公司视觉识别系统、理念识别系统和行为识别系统与院特色文化理念相融合的企业文化体系。

  几年来,该院坚持开展航天共同价值观和特色文化理念培育工程、一院三地深度文化融合创新工程、以创新文化为代表的专项文化推进工程、航天液体动力国家队形象推广工程、航天传统精神与液体动力载体建设工程为主要内容的企业文化建设五大工程,培育形成了以航天文化三大系统与本单位特色文化理念相融合的企业文化体系,奠定了实现科学发展的思想基础,进一步提升了该院的核心竞争力。(张美书)

  来源:中国航天报
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