2015年，国外出差106天，全年出差150天以上；2016年，国外出差116天，全年出差170天以上；2017年，国外出差82天，全年出差120天以上；2018年，国外出差80天，全年出差100天以上。这是一名设计师的“出差统计表”——年均国外出差90天以上，年均出差140天以上，相当于一年有3个多月奔忙于国外，接近半年时间“在路上”。

这绝不是一般人能够做得到的，尤其是当家中还有一个正上小学的幼子、一位年迈体弱的老父亲时。他就是航天科技集团七院七部型号总设计师助理李应波，大伙都亲切地称他“波总”。自2007年4月入职以来，从助理设计师、设计师到副主任设计师，再到总设计师助理，他一步一个脚印，用汗水搭起成长的阶梯。

2018年9月的一天，七部工会蔡姐专程来到李应波家中，看望慰问李应波的妻子。原来，自7月中旬以来，李应波带队出差国外已两个月了。正值孩子放暑假，不巧的是，家中老人又摔伤了腿，需要住院治疗。

此时，他正在国外出差。8月的沙漠地区，他每天顶着40摄氏度以上的高温早出晚归，为产品提供技术保障。

与李应波一起工作过的同事都说，他有一个最大的特点，就是从不以领导自居，很多活儿都亲自上阵、亲手操作，以亲身示范、亲力亲为带领队伍共同成长。

出国期间，除了完成好总体相关工作，他还主动要求参加了分系统试验。凭着对该产品技术状态的烂熟于心，李应波在现场对试验器材准备等作出了严格要求和细致复查。各个试验环节都撸起袖子亲自上阵，带着队员一起干。

凭着这股“永不言苦”的劲儿，李应波带领赴国外的设计师队伍较好地完成了阶段性工作任务。中秋前夕，家里传来“好消息”——单位将于近期指派一名同志过来接替李应波在国外的工作。

离家已两个月，怀着对家人的牵挂和亏欠，大多数人的第一反应通常是喜出望外。然而，李应波想的却是：“眼看中秋、国庆双节就快到了，如果让过来替换我的同志节前就过来，那岂不是会耽误人家两个假期？”于是，他主动提出继续工作一段时间，等中秋节后再回来。

李应波在国外期间，还发生了一段小插曲。8月下旬，同往的小肖，因家中有急事需要立即回国，但其手里的工作还有部分没有完成。李应波了解情况后，积极帮助小肖协调请假回国事宜，并主动申请承担他尚未完成的工作。

虽然当时自己承担的工作已经十分繁重，但他还是毫不犹豫地接下了同事留下的工作，还略带调侃地说：“如此一来，我就可以在各个工房和厂区之间跑得更多一点了，能把身体锻炼得更好一些，也有助于减肥。”

其实同事们心里都清楚，顶着炎炎烈日，在40摄氏度以上的高温下来回奔走，绝不像他说的那么轻松。

坐上回国的飞机，小肖发自内心地感激并钦佩李应波。这不仅仅因为李应波帮助自己完成后续工作，更因为他作为一名团队领导，总能在关键时刻为下属着想，并且还能用轻松的言语宽慰下属。（席滔滔）