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从“工匠”到“技能库”的华丽蜕变 ——记八院800所钳工组组长、航天特级技师朱云飞的带徒之道
来源:中国航天报     日期:2019年06月12日    字体:【】【】【

“喂,朱师傅,在上海市经济和信息化系统职业技能竞赛航空航天专场中,你们钳工组3名青年发挥很好,两名选手进入了前十名,一名选手更是得了第三名……”听到电话里传来的消息,内心喜悦牵动着嘴角,朱云飞笑了。

一个个利好消息纷至沓来:在取得全国第六届技能大赛团体第十名、包揽上海“航天”杯职业技能竞赛前五名之后,航天科技集团八院800所钳工组又在此次比赛中“一战成名”。

近30年来,执守八尺钳台,朱云飞靠着手勤、眼勤、腿勤和脑勤这股“勤”劲儿,从一名泥瓦匠蝶变为航天系统的特级技师,成为上海工匠、全国技术能手和上海市“五一”劳动奖章获得者。在很长的职业生涯里,他没有升迁、没有转岗,而是欣然地当着钳工组的组长,潜心打造一支技艺高超、能征善战的钳工队伍。组员们见到他,总会亲切地唤一声“师傅”。他说:“这样的称呼,自在。”

朱云飞相信“众人划桨开大船”。他希望将一个人的“知识储备”变为一群人的“技能库”。他在“红蜘蛛”这款实用的网络教学工具上创立了“班级”,整理上传了几千道题目,形成了钳工专业题库,使组员们可以任意时间、任意地点登录,复习题目、模拟考试。

谈起带队伍,朱云飞兴奋地说:“钳工组随时都处在备战的状态,只要有比赛,随时可以参战。”按照成员的生产型、竞赛型、复合型特质,朱云飞有针对性地因“才”施教,在智力投资上不搞平均主义,经常自行开展“比武”,选拔苗子、尖子,在一般培养的基础上加以优先培养;对那些“屡试不第”的成员另作他用,分配他们做适宜的工作。班组结合实际的“练兵”方式,已经取得了不错的效果,如今,“以练代赛”在班组蔚然成风。(王海晶)

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