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33所动用80万元专项奖励 提升基础管理水平效果不错
    日期:2004年02月20日    字体:【】【】【
本报讯 用80万元专项奖励提升基础管理水平值不值?三院33所用自己的感受回答说:“值!”2003年,三院33所设立了80万元专项奖励,强化该所基础管理。该办法的实施,有力地促进了该所基础管理上水平,推动了科研生产工作的顺利进行。今年,该专项奖还将坚持按公平、公正、公开的原则,按月申报,按月审批,按月兑现,继续为提高33所各单位基础管理水平,促进型号科研生产工作的顺利进行发挥作用。
  33所设立的这80万元专项奖,主要针对在科研、质量与工艺、生产与安全、基础管理、布局调整及生产线建设、增收节支、保密、其他特别绩效等八个方面做出特殊贡献的个人和集体进行奖励,同时,对造成科研生产进度拖延、质量事故、财产损失的直接责任人和集体进行处罚。
  该举措实施以来,33所围绕科研生产中心任务开展了一系列扎实、深入、有效的管理工作,健全了组织,完善了系统,人人职责明确,事事有章可循,职工工作程序清楚,规章监控有效,也使得该所信息化工作在三院名列前茅。
  80万元专项奖带来的“基础管理是硬功夫”的理念目前在该所已深入人心,干部职工改革创新的积极性大大提高,基础管理水平不断提升。
  (朱培)
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