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航天科技六院两级工会服务一线保障科研生产侧记
来源:中国航天报     日期:2017年08月08日    字体:【】【】【

近日,航天科技集团六院第一期“飞天梦”职工之女夏令营在西安开营,这是该院工会深化“两学一做”、促进“三保三抓”的又一重要举措,也是应对严峻生产压力和任务形势,开展职工子女暑期托管的全新尝试。

今年以来,面对巨大压力和考验,该院两级工会以融入中心、服务大局为出发点,以促进单位和谐稳定为着眼点,深化职工关爱帮扶工作,为确保中心任务的圆满完成和营造凝心聚力的和谐氛围作出了积极努力。

为明确当前形势任务,营造实干拼搏气氛,该院工会充分利用两级职代会及媒体、杂志等载体和渠道,及时解读集团公司工作会和党组一号文件精神。通过岗位练兵、技术比武、技能培训、合理化建议等多形式的群众性经济技术创新活动,鼓励职工岗位建功。针对科研生产中瓶颈问题,在全院各基层车间、处室共组织各类主题劳动竞赛80余次,参与人数达4000余人,有效激发了职工工作热情,营造了比学赶帮的浓厚氛围。

该院工会深入推进优秀班组评选,2016年评选产生29个模范班组、10个金牌班组,并在院工作会上对金牌班组给予表彰奖励。此外,还组织开展“我的班长我的班”优秀案例征集与宣讲活动,筛选8个优秀案例作为重点宣传、推广的典型。

针对加班、长期出差职工的子女托管问题,工会会同有关部门制定管理措施,最大限度满足职工子女寒暑假及加班期间的入托和接送需求。加班频繁的基层单位工会,在周六、周日加班时,将加班职工的孩子集中起来,组织二线女职工帮助看护。同时积极和航天中小学及周边学校沟通联系,基本解决了一批户籍不在本地的职工子女入学问题。

通过各单位工会建立的帮困救急基金、职工住院自付部分单位行政再给予50%左右报销等措施,两级工会加强对因病致困职工的帮扶;工会会同团委举办单身青年主题联谊,建立微信交友平台,已使7对青年成功牵手。部分单位工会还建立了大龄及离异职工档案库,定期与兄弟单位交换信息资源,尽可能为青年职工解决实际困难。

两级工会坚持开展职工思想动态调研,及时将其合理诉求向有关部门反馈,并积极推进问题的落实、解决,不断提高调研工作实效。

今年,该院工会通过专题党建工作调研,收集了院属各基层单位职工的实际困难,并针对性进行解决。职工子女夏令营活动就是其中一项重要举措。7月,正值西安历史上最炎热的酷暑高温,该院工会对全院四地18个高温作业点的职工开展了慰问。

为缓解职工压力,放松身心,该院工会积极筹划举办多种活动,为丰富职工业余文化生活创造良好条件。(张美书 何怡)

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