为应对新形势下企业发展面临的新机遇和新挑战，近日，航天科技集团四院7414厂启动了为期一年的“与工厂发展共担当，与产品质量共荣辱”领导人员作风建设专项活动，以期为产品质量提升、科研生产任务圆满完成和工厂持续健康发展提供有力保障。

该厂此次领导人员作风建设专项活动以“学、做、讲、晒”为手段，重在强化领导人员的使命意识、担当意识、责任意识和发展意识。

学，要求领导人员深入学习、精准掌握十九大精神实质和科学内涵，增强理想信念，提升政治素养。同时做好领导人员培训教育的整体策划，持续开展领导人员读书活动，提升能力，协助解决科研生产和经营管理中遇到的问题。

做，要求领导人员将完成任务目标放在各项工作的首位，其中生产单位领导人员要解决好科研生产中的质量多发病、常见病，机关部门领导人员要做好科研生产和经营发展的服务工作。同时深入基层一线开展工作，对工作不推诿、不扯皮，不搞花样文章，绝不允许出现选择性执行、打折扣执行或拖着不办等现象。

讲，要求厂领导围绕强化作风建设对全体中层领导人员进行授课和讲解。同时举办研讨交流会，推广经验与做法，组织开展辩论赛，在全厂上下营造出“讲责任、共担当”的积极氛围。

晒，要求领导人员提出自己在作风建设专项活动中重点解决的问题，解决到什么程度，并形成书面行动计划。并要求结合实际至少撰写一篇对作风建设思考和认识的文章，要谈出个人在作风建设活动中在经营发展方面的做法、成果和心得等，将之晒到厂内专网上。

对在作风建设专项活动中讲纪律守规矩有差距、完成工作任务不力、质量问题频发、群众意见突出的有关责任领导，该厂将采取谈话、函询等手段，对其进行提醒教育，对涉嫌违纪的责任领导，则交由纪检监察部门进行查处。（郭建华）