随着高密度发射、高密集交付期的集中到来，航天科技集团六院7103厂产品运输任务日趋繁重，多个型号产品的公路运输交付压力逐渐凸显。

“以2018年为例，全厂产品运输里程达367000公里，参加押运人员263人次，押运时间累计长达600余天。”该厂保卫处党支部书记邵本华介绍。

这一长串数字背后，体现出7103厂运输任务重、运输标准高、协调部门多的交付新形势，也成为该厂保卫保密党支部和运输公司党支部联合设立运输交付临时党小组的最初动力。

“一针引千线”的并联式管理

针对当下日益紧张的交付形势与党员队伍分散管理之间的矛盾，7103厂保卫保密与运输公司决定，在单次党员人数3人以上的运输交付任务中成立临时党小组。双方党支部根据人员配置情况，指定班组长、优秀党员、党员示范岗优先担任党小组组长，所有党员均为党小组成员。

这种形式将执行运输任务的流动党员纳入临时党小组管理，形成了“一针引千线”的并联式党员管理模式。

自临时党小组成立以来，两支部多次开会交流党建经验方法，进一步推进党建工作向运输交付一线延伸，在保质保量完成任务的基础上，实现了党员教育管理全覆盖。

与此同时，两个党支部还编制完成了《保卫保密党支部与运输公司党支部型号产品公路运输交付临时党小组工作手册》，在管理机制、工作平台、考核评价、精神文化等方面发力，促进党小组工作融入运输交付任务中。

一个小组一个家

任务繁重，组织生活永不放空；队伍在外，党性锤炼决不懈怠。党小组开展行前党员承诺、行前监督核查、制定行前学习计划；途中规范记录党小组成员严守纪律及应急处置情况；交付任务完成后对政治理论学习情况进行检查记录；整个运输途中要求全体党员争做“四讲四有”合格党员。一系列主题活动的开展，凝聚了队伍合力，让临时党小组的作用“不临时”。

“你今天登录学习强国平台了吗？”“现在积分多少，在单位排名第几？”上学习强国、听精品党课、品时政新闻、晒学习积分，成为党员们漫漫交付路上的新风尚。通过学习强国的视频学习栏目，队员们既充实了行车路上的文化生活，又有效利用了碎片化时间强化理论学习，满足了党小组多样化、便捷化的学习需求。

一个小组一个家，一名党员一面旗。结束一天任务后，大家会像家人一样围坐在一起，优秀党员带头讲述过去交付途中的感人事迹，道不尽路途坎坷辛酸苦楚的困难情形，说不完自甘奉献奋勇争先的先进典型。这些年立身为旗的模范党员们，此刻为队员们再一次竖起学习标杆。

新模式激发党员新活力

“临时党小组是基层党支部在产品交付工作中发挥战斗堡垒作用的前沿阵地和工作延伸，是顺利实现保质保量交付目标的坚强保障。”运输公司党支部书记王岩说。

通过运输交付临时党小组，该厂打破了保卫保密和运输公司两个党支部组织设置的固有模式，实现了管理模式的新突破，也填补了一线运输队伍党建工作的空白，使每一个“细胞”都在相应岗位上迸发出党员“活力”。

自临时党小组成立以来，该厂运输交付线上的党员带领群众开展思想交流、业务知识学习，解决了型号产品运输中党员交流较少、难以发挥队伍合力的问题，也解决了党员在外学习时间不足、学习方式单一、学习效果甚微的问题。党建工作和业务工作“脱轨”的现象得到改善，党员群众因长期频繁离家而缺乏归属感的现象也明显好转。

运输交付队伍与临时党小组实现“并轨”管理，在激发党员工作热情的同时，积极激励群众为运输交付队伍作贡献，形成整支队伍团结协作的良好局面，交出了运输交付任务零失误、保质保量完成目标的答卷。（冯春洋 张燕）