天链二号01星开启了我国数据中继卫星升级换代的序幕。来自航天科技集团五院通信卫星事业部的卫星试验队自进场以来，将党建工作融入到中心任务中，为卫星的成功发射和在轨稳定运行奠定了坚实基础。

制度先行，优化政工流程

在高密度发射任务形势下，五院通信卫星事业部探索出“坚持党的领导、落实主体责任、加强统筹策划、密切前后方联系、构建大政工组”的发射场政工新模式。

天链二号01星试验队临时党委在型号进场前就制定了《发射场试验队政治工作方案和工作计划》，并编制了发射场政工流程图，确保政治思想工作能够更好地融入中心、服务中心和保证中心。

为了更好地开展工作，试验队临时党委牵头梳理岗位职责，列出《临时党委书记责任清单》《临时党支部责任清单》《机关联系人责任清单》等共计40余项清单，按照岗位职责清单定期监督检查，确保各岗位工作的明确性。

全面动员，强化思想政治引领

临时党委注重动员工作，激发试验队员的奋斗热情。在进场及发射前动员会上，主管领导、型号“两总”等面向全体试验队员讲形势、讲任务，强调发射场各项要求；在进场初期、加注前、发射前等重要节点，各临时党支部及时传达上级要求，进一步统一思想，凝聚士气；在生活区、技术区，临时党委通过条幅、海报等营造保成功氛围，有效鼓舞团队士气。

在临时党委的领导下，各分队党支部定期开展职责制度教育活动。临时党委严格试验队纪律，加强组织管理，试验队严格按照发射场“四个流程”开展工作，每日召开综合调度会；各分队在每个工作日召开班前、班后会进行工作布置和总结；每日判读测试结果后，测试主任设计师、分系统主任设计师和产保经理要签字确认。

为了确保党员教育全覆盖，试验队临时党委成员在每周固定学习日，深入学习习近平总书记重要讲话精神和集团公司“三高要求”。同时，为更好地领导试验队完成急、难、险、重任务，针对所有重大事项决策，临时党委召开临时党委会或临时党委扩大会进行商议，充分发挥核心领导作用。

临时党委非常重视试验队员的思想教育，副书记、临时党支部书记带头讲党课，宣讲形势和任务。而定期召开的临时党支部书记例会，则及时了解试验队员们的工作情况和思想动态，以便于及时制定有效的解决办法。

规定+自选，增强队伍凝聚力

临时党委实施党员目标管理，要求党员做到“党员身份亮出来、工作质量干出来、关键时刻站出来、先进形象树起来”。党员签署党员目标承诺书，并在展板上公示，接受试验队员的监督。临时党委为每一位党员配备“党员小书包”，里面装有党章、十九大报告等，供党员随时随地学习。

根据目标实现情况，临时党委开展“创建模范突击队，争做青年先锋岗”活动，由青年突击队负责组织开展技术交流讲座、航天文化传播等活动；引导广大青年在急、难、险、重任务中发挥主力军和突击队作用。在试验任务结束前，临时党委还会评选出模范共产党员和青年突击能手。

临时党委在队伍建设中“强发力”，形成了“坚韧、担当、和谐，心有大我，至诚报国”的团队文化，营造了积极热情、健康向上的文化氛围，增强了试验队员的凝聚力和向心力。

此外，试验队严格执行《型号外场试验任务现场保密管理办法》，制定了保卫保密工作方案，明确各岗位职责，同时利用信息化手段加强监督管理，确保信息输出安全可控、传递可追溯。（孔晓燕）