承担了载人飞船、月球探测器、火星探测器等30多个型号配套火工装置的生产装配任务，每年火工装置生产量一万余件，交付用户产品合格率为100%……这是航天科技集团五院508所火工事业部交出的一份成绩单。正是凭着这份成绩单，2018年底该部获评集团公司“青年安全生产示范岗”称号。

划出“斑马线”

“安全至上，火工事业部将安全生产意识贯彻到产品生产的全周期，用员工喜闻乐见的方式建章立制，并开展一系列宣传实践活动，用制度保安全，用章程促安全，青年员工的安全生产实操能力迅速提升。”该所团委书记衣佳说。

该事业部非常重视安全生产体系的建设与完善工作。例如，团支部邀请火工专家来到事业部，手把手带领职工识别现场危险源、编写安全管理标准及三层次文件、制作安全手册；在青年员工中定期开展“我是安全生产小专家”活动。

通过这些活动，该事业部对火工产品生产进行全流程安全管控，为安全生产划出“斑马线”，让每位员工熟知自己须遵循的安全注意事项，为顺利完成生产任务奠定了基础。

人人都是“小诸葛”

为了将一切生产隐患扼杀在摇篮中，实现生产过程精细化的安全管控，该事业部团支部开展了“我是安全生产小诸葛”系列活动。活动内容包括为安全生产薄弱环节献计献策、落实改进措施、评比改进效果等。

该活动效果显著，事业部一年内人均提出合理化建议2.5次，落实10项改进措施；团队青年参与度100%，在装配环节排除了很多危险因素。

在解决问题的过程中，该事业部积极通过QC小组工作，提高产品装配过程的安全性和可靠性，达到了“思想认识到位→行为到位→制度措施落实到位”的先进模式。

“青年员工将‘小诸葛’的角色演绎得淋漓尽致，不少其他团支部的青年们都来取经。”衣佳高兴地说。

比出来的安全

火工产品具有集成性、复杂性高的特点，对人员技能的要求非常高。“我们坚持‘以人为本，以德为先，以发展为主’的人才培养新理念，为一线技能人员搭建安全生产争优展示平台，助推青年员工成长进程。”火工事业部团支部书记李雨墨介绍。

该事业部对从事火工生产专业岗的技能人员定期举办操作培训，涉及“真空检漏设备使用”“防爆电瓶车使用”“药柱切削车床”“药剂安全使用”等多项专业培训；针对火工产品易燃易爆特点，该事业部定期组织专业岗位人员开展消防演练，提升了特殊工种岗位应对突发性事故的能力。

此外，团委在青年团队中积极开展技能大赛，由老员工出题设计操作中的“安全陷阱”，让青年员工排除安全隐患。团委还通过“绝技诀窍”等活动加强对青年职工技能创新的引导，培养了一批青年技能骨干；每季度会开展安全操作竞赛，评选“安全生产标兵”。

在全流程安全管理理念下，该事业部逐步完善安全体系建设，在“特色风险，特色管理”的道路上阔步前行，取得了经济效益和社会效益的双丰收。（李莉 胡宁宁）