航天科技九院7107厂热表车间多措并举助力青工技能提升

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来源：中国航天报日期：2019年11月04日字体：【大】【中】【小】

近日，为加快人才梯队建设，航天科技集团九院7107厂热表车间开展为期10天的青年职工培训，利用高强度的集中学习，提升职工职业素养，营造了良好的“比学赶帮超”的学习氛围。

近年来，该车间深入贯彻人才发展战略，积极探索创新青年职工培训方式，将车间培训与班组自主培训有机结合，切实提高青年职工理论水平和实际操作能力。

结合每一位青年职工的自身特点，该车间“按需配餐”，根据“饮食爱好”制定“合乎胃口”的业务培训方案，从基础知识、现场操作、事故处理等方面邀请专家讲课，培训结束后进行“现场考问”“阶段性测试”，巩固所学业务知识。

为使青年职工尽快适应岗位，车间将培训重心下移至班组，制定班组自主培训管理办法，鼓励各班组采用“轮岗轮训一带一”的方式，让职工跟随“技术大拿”分专业开展业务学习。

同时，各班组安排技术人员带领青年职工深入现场练实操，做到边学、边干、边总结，将理论知识与实际操作紧密结合，让他们做到“手中有粮，心中不慌，操作稳当。” （卓小菁）