1月23日，武汉封城。消息一出，航天科技集团十一院便迅速成立安全防疫工作领导小组。4天后，调整成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，由院长和党委书记同时担任组长，全面负责院安全防疫应急处置的统一领导和统一指挥。

该院疫情防控领导小组根据党中央、国务院、国资委、集团公司的统一部署，结合院实情，先后印发多类通知，涵盖疫情防控、复工复产的方方面面。小组全体成员 24小时在线待命，保证通知传达不延迟、责任压紧不松懈、信息汇总不缺项、问题处理不遗留、措施到位不敷衍、效果持续不打折。

通过层层传递、层层落实，十一院有效构建了院、所（公司）、室、班组、员工的五级防控体系，真正做到责任到人、防控到位。

有效隔离，是复工复产的首要条件。该院疫情防控工作领导小组严格要求返京员工坚决落实“3个14天”的隔离要求，并按职工隔离条件的不同，做到分类指导、集中管理、每日提醒、定期沟通、关心关爱、凝聚人心。有效防护，是复工复产的重要基础。十一院构建了从疫情防控工作领导小组统筹规划到党政工团、各级单位联动联防的网格化防控机制，最大限度减少人员聚集和疾病传染的可能。

高效工作，是复工复产的重要指征。为满足特殊时期的特殊要求，该院生产部门灵活调整科研生产方式，优先保障重大科研生产任务；经营管理部门开展线上办公，坚持做到离岗不离活；保障部门开展需求调研，提供定制化服务。

十一院复工第一天，该院院长、党委书记带队前往基层单位检查指导疫情防控和科研生产开展情况。

研究室又响起了键盘敲击声，那是科研人员在建模、编程、计算；试验室又响起了零件拆装声，那是试验人员在做风洞吹风前的各项准备；厂房又响起了金属碰撞的清脆声，那是装配调试人员在给即将交付的彩虹无人机总装总调；科研楼里的电话此起彼伏，那是机关部门在为基层单位答疑解惑、排忧解难。在疫情防控期间，十一院广大党员充分发挥先锋模范作用。

某国家重大项目临时调整节点，要求2月6日前完成交付。1所党员先锋队利用春节假期与总体单位沟通对接，迅速调整制定应对方案、协调业务人员按时保质完成了任务；2所在保证安全的基础上，提前恢复生产，各主力风洞迎难而上，多支“金牌班组”、优秀党支部发挥能吃苦、敢担当的精神，一个个重要项目稳步推进。

开年之初，正是保交付、抢进度、争项目的关键阶段，彩虹公司多名党员始终坚守在岗位上。测控事业部抓小抓细，各党支部以推进“十四五”规划论证为契机，提前布局全年工作。各单位党员领导干部将保障职工生命安全和身体健康放在首位，恪尽职守做好每日询问、信息上报、文件传达、防疫知识宣传等工作。该院家属区22号院党支部对生活区率先实行封闭管理，党员领导干部主动请缨，义务参与进出人员登记、车辆进出管理等工作……

疫情面前，十一院上下联动，构成了该院打赢防疫和复工两场战役的最强大力量。