随着党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的深入推进，为切实保障职工利益，航天科技集团九院首批民生项目清单出炉，项目清单涉及干部职工健康医疗、企业年金、住房保障、子女教育等内容，包含9方面重点项目，明确了责任部门、预期效果和完成时间。

此外，根据集团公司统一部署，九院制定印发了党史学习教育“我为群众办实事”实践活动工作方案，对全院党史学习教育工作提出明确要求。

该院各辖属单位党委按照院党委统一部署，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，切实肩负起主体责任，坚守人民情怀，心系职工群众，深入了解基层需求，集中解决突出问题，推动实践活动持续走深走实。

心系群众 做职工的“贴心人”

聚焦职工群众反映集中的共性需求和存在的普适性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题，九院16家辖属单位党委第一时间研究制订实施方案，明确待解决的重点民生项目。

此外，该院13所发布《关于切实做好外场试验队员、常驻外地职工关心关爱工作的专项通知》；无人系统总体部扎实推进《人文关怀体系三年建设方案》；航天电工修订《租房补贴管理细则》，做到心系职工群众，加大人文关怀和关爱帮扶力度，始终与职工群众同心同行、同频共振。

掌握实情 做职工的“知心人”

为查清民意、了解实情，九院各单位充分利用实地走访、集体座谈、民意调查等方式，领导干部深入基层、深入一线听取意见，了解需求，确保找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事。

771所开展所领导与职工共进午餐活动，目前活动共举办了7期，征集到关于产业发展、人才队伍等方面意见建议39项；13所开展职工食堂服务满意度调查，征求意见建议；704所面向基层群众，积极开门纳谏，征集提高工作效率和职工满意度的意见建议100余条，党委主要领导亲自主持召开专题会，对意见建议进行逐条审议并研究具体解决方案；16所（7171厂）坚持领导带班制度，825厂每月开展厂领导接待日活动，听取职工群众意见建议；693厂通过召开党委会、座谈会，了解员工所思所想，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。

办好实事 做职工的“暖心人”

通过开展“我为群众办实事”实践活动，九院各单位把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事。

该院无人系统总体部增设外场试验慰问专项；773所围绕重点型号任务，推行弹性调休制，提高生产效率，缓解工作压力；771所、16所（7171厂）、693厂、200厂引导职工树立科学的疫苗接种观，积极协调资源开展疫苗接种，提高疫苗接种率，筑牢免疫屏障。

该院704所、航天电工各子公司创建爱心母婴室，将女职工关心关爱工作落实落细；772所建设“2馆1场1室1书屋1花园”活动阵地，改善职工健身休息环境；7107厂优化餐厅服务，时代远望公司与2家优质餐饮企业达成协议，满足职工用餐需求；539厂组织党员志愿服务队，带头清理职工小家、部门会议室、茶水间，营造整洁舒适的休息环境；165厂、289厂联系社区街道，积极推进职工家属区环境改造和消防通道隐患治理，获一致好评；825厂建立便民服务驿站、安装外卖柜，扎实办好暖心事。

后续，九院两级党委将继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实把好事办实，把实事办好，办到职工群众心坎上。（姚利明）