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航天科技八院509所以党建工作引领新一代航天任务记
来源:中国航天报     日期:2017年09月15日    字体:【】【】【

“仰望星空、脚踏实地”,这是中国航天科技集团公司八院509所深空探测与空间科学总体室(简称4室)党支部的核心文化理念。前不久,这个党支部荣获了“上海市党支部建设示范点”称号。

4室主要承担我国深空探测与空间科学领域规划、探测器工程研制等多项任务,团队中党员比例接近90%。为了给团队注入持久的动力源泉,4室党支部创建了自己独特的支部建设品牌——星家园。

星空理想 激发热情

“先有惊世骇俗的想法,才有实现它的希望”“世界上有两件东西能深深震撼人们的心灵,一件是我们头顶灿烂的星空,另一件是我们心中崇高的道德准则”。一踏进4室,墙上一句句与星空相关的格言显露出他们的追求与境界。

4室党支部书记说:“我们通过各种方式,在党员中不断树立‘千帆竞发、不进则退’的危机意识。”

平日里,4室党支部将质量控制、研制管理等渗透进“两学一做”党课教育,持续开展系列活动,搭建学习交流平台。

他们以八院“融入式、科学化”党建工作格局为指导,将党支部工作与航天任务紧密结合。

总体主任设计师牛俊坡这样说:“一个人不能没有情怀。组织要激励研制队伍不断向前,去探索数亿公里外的深远星空。”

深空之路 蹄疾步稳

4室党支部积极营造“想创新、敢创新、会创新”的工作环境,并以此作为检验“两学一做”学习教育成果的重要依据。

在党支部协调、党员带头下,4室为主、牵头联合国内8家单位攻关。他们立足国际视野和前沿成果,创造性地提出了天文测速导航的新思路,满足太阳系尺度下的飞行导航需求。

在自主控制技术方面,4室党员团队通过三年努力,取得了显著进展,为深空探测项目的启动实施奠定坚实基础。

领航护航 以人为本

党建工作的关键是做好人的工作。4室党支部在培育青年人才、推动跨领域跨地域人才形成合力等方面,总结出一套行之有效的方法。

为了能够让青年人才尽快成长,4室党支部针对不同年龄段和能力层次的人才,设计了“领航”“护航”“远航”的人才培养三部曲。在“领航”阶段,多位资深设计师会为一位年轻设计师做指导,带他参加各类重大活动,使其迅速融入实战、增长能力。到了“护航”和“远航”阶段,党支部敢于向年轻人压担子,让他们挑大梁,帮助他们积累经验、赢得信任。

几年下来,4室党支部的这一人才培养策略成效明显,业务精、能力强的深空人才梯队迅速成型。目前,在4室,副主任设计师以上人才比重已接近四分之三。

为提升团队的战斗力,4室党支部还想出让来自不同院所、高校、企业的党员组建成“党员责任团队”,让党组织在形成凝聚力、激发责任心方面的优势,从这些跨地区、跨单位、跨领域项目的实施中得到充分体现。(姚红莲)

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