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航天科技八院509所积分制管理为党员做“政治体检”
来源:中国航天报     日期:2018年08月21日    字体:【】【】【

去年底,八院509所2室党支部开展党员民主评议,正式引入了党员党性修养“积分制”评定管理。

如何保证评议科学有序开展?2室党支部根据“积分制”评定管理要求,对支部原有的测评表格进行修订,制作了新的考评表格,对应“四讲四有”合格党员标准,结合支部实际情况,明确了5大项15小项考评项目,从多个维度对党员考核评分。

有了积分制评定结果的助力,民主评议更加科学化。该所党支部通过党小组组长将民主评议的主题和要求传递到每位党员同志,要求全体党员对照“四讲四有”合格党员标准准备对照检查材料,从思想、能力、纪律、作风等多方面进行自我剖析。

有着七年党龄的党员成飞说:“这次会议的批评和自我批评,贴近工作实际,态度严肃诚恳,过程气氛热烈,大家不仅相互提出问题,也给出了对这些问题的个人看法和解决建议。”

原计划两个小时的民主评议,足足开了四个多小时才结束。“这次民主评议会是我参加工作以来体会最深的一次,真正感受到全面从严治党向基层纵深,感受到了严肃的党内政治生活的氛围。”刚入党一年的新党员崔国刚说。

如何把评议结果做到“物尽其用”?在509所2室党支部评议会后,支部收集了测评表格。本次评议,支部共发出24张“党员评议表”,2室24名党员中23名党员评价为优良,1名党员评价为一般。党支部对总分进行排序,同时开展了各单项排序,将各单项和总分排序的前三名都进行张榜公示,肯定先进、树立榜样。

除了告知评定结果,党支部还结合党员定量“积分”和定性的对照检查材料,完成每位党员的民主评议意见表填写,并附上大家的详细意见记录,由支部书记一对一邮件告知。针对民主评议为“一般”或表现存在差距的党员同志,党支部开展一对一谈话,并与其班组长、上级设计师共同商讨措施,帮助其整改提高。(王旭)

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