今年6月，航天科技集团七院七部1室党支部获评国资委“中央企业先进基层党组织”。“党支部工作要见事、到人、入心。”七部主任李丹一语道出了科研型党支部的工作要义。

据了解，该党支部把构筑党员的精神高地作为首要任务，以航天文化的传承与弘扬为抓手，以青年人才培养为切入点，使党支部建设与航天文化珠联璧合，打造了一支又红又专的设计师队伍。

近年来，针对新进员工设计经验相对不足、成长成才愿望强烈等现实情况，该党支部以“雏鹰计划”、师带徒、细化岗位作业指导书等方法，培养青年员工。

今年初，该党支部又开展了“副总讲堂”活动，邀请型号副总面对面向青年员工传授设计理念和方法技巧，帮助他们在今后的设计工作中少走弯路。

近期，正值应届毕业生入职报道期，该党支部策划发起了“新人委任状”活动。“工作也需要一些仪式感，通过这种形式让新员工树立责任意识。”党支部书记韩志强说。

同时，结合新入职员工的专业特长，该党支部有针对性地制定研究课题，要求新员工在实习期内完成，并把研究结果作为转正的依据，促使新员工提早进入工作状态。

多年来，该党支部多名党员获四川省国防科技工业优秀共产党员称号，1人获全国优秀共青团员称号、4人获集团公司航天贡献奖，党支部先后被评为七院红旗党支部和集团公司首批示范红旗党支部。

抓基层，打基础，坚持做职工身边的贴心人，在工作和生活上为职工办实事、解难事、做好事，该党支部成为了1室职工的温馨家园。

“党支部让我感受到了归属感。”青年员工小潘说。2018年，小潘因肺部感染入院治疗。得知情况后，党支部书记和其他同事经常对小潘表达关爱。如今，小潘已成长为一名优秀的弹道设计师，同时还主动为1室的大事小情积极奔走，用自身努力回报党支部这个大家庭的爱。

关爱职工落在实处、落在日常，在职工需要的地方处处都有支部的关爱。该党支部积极与地方部门组织单身青年联谊；启动“爱心基金”募捐活动资助生活困难职工；双职工出差发射场，党支部安排党员定期走访，关心职工家中老人和孩子的生活起居……近年来，该党支部累计组织实施关爱活动200余人次，把家的温暖送到了每名职工的心坎儿上。

保障好职工的工作和生活，就保障了党支部的根基，凝聚起了强大的战斗力。2018年，由1室技术抓总开展的工程型号飞行试验创纪录地实现了“全战全捷”的历史佳绩。

“任务开展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。”韩志强说。

近年来，面对繁重的型号科研任务，该党支部将党的建设与型号工作高度融合，最大限度地发挥党支部服务保障型号科研的堡垒作用。

2019年伊始，为积极拓展海外市场，1室型号产品需在2个月内达到出国演示试验条件。准备时间少、型号人员缺、试验资源紧……面对不可能完成的任务，党支部召开党员大会，组织力量进行攻关，支委和党员骨干率先“抢”走紧急任务和难点技术，最终圆满完成这项任务。

在急难险重中唱主角，为完成重大任务勇挑重担，党支部为七部1室构建了坚强的战斗堡垒，助推研究室能力建设更好发展。（张子超 孟吉红）