党员教育培训是党的建设基础性经常性工作，也是一项系统工程。航天科技集团十二院党委充分运用钱学森系统工程思想理论统筹谋划设计党员教育管理工作，探索出以党性教育轮训和形势任务经常性教育相融合、线上线下相结合、党委指导支部、支部带动党员的“一微、一讲、两工程”党员教育新路径。

微课堂凝聚大力量，党委中心组发挥龙头作用。党委创新学习形式，设立“中心组学习微课堂”，现已经成为党委中心组学习研讨的主阵地。微课堂坚持“周周有主题、日日有学习”的原则，平均每年推送学习文章和音视频达300余篇（条）。

中心组成员利用微课堂随时随地分享学习思考、研究成果、培训心得等，特别是在疫情期间，利用微课堂及时传达党中央和集团公司关于疫情防控的最新精神和要求，实现了非接触性学习研讨目的，确保停工不停学、学习不延期、研讨不延时。中心组成员每日打卡微课堂，带头先学一步、学深一层，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果。

云平台发挥大作用，形势任务教育开讲。党委坚持把形势任务教育作为抓好经常性教育的重要力量，融入日常、抓在经常，构筑了“党委+支部、党员+群众、线上+线下”，五项重点内容的“365”形势任务教育工作格局。

今年，该院充分利用新媒体平台作用，开展了“形势任务教育开讲啦”“形势任务青年学微视频”“形势任务教育线上挑战赛”等教育活动。全院党员群众积极参加学习教育活动，纷纷认识到“这些学习活动让每一位员工都能认清当前院面临的机遇与挑战，指明了方向、坚定了信心”，“线上挑战赛形式新颖，把寓教于理与寓教于乐相结合”。

“铸魂工程”彰显大精神，党性教育体现时代特性。为进一步坚定党员理想信念和增强党性，党委按照“整合资源、联动设计、脉络相承、系统有效”的工作思路，组织实施了“学思想、悟精神、深研讨、话发展”的理想信念党性教育即“铸魂工程”。

该工程以党的创新理论和航天“三大精神”为核心内容，采用专题报告、互动体验、现场研讨等多种教学形式，使学员重温艰辛岁月、体验峥嵘历程、缅怀先辈伟绩、感知崇高精神、激发壮志情怀，思考在战略转型新时代形势下如何进一步发扬和践行航天精神，在各自岗位上努力奋斗、创造新业绩，为助推院高质量发展发挥先锋模范作用。目前已有98名党员干部参加了“铸魂工程”，普遍认为本次教育培训在坚定理想信念、学习领会航天“三大精神”、提高思想境界、增强凝聚力和向心力、激发工作热情等方面具有显著的促进作用。

“智慧工程”打造新阵地，党员教育管理跟上新步伐。为进一步推进党员教育管理标准化规范化，党委本着“统筹规划、标准规范、节约成本、综合利用”的原则打造了以“信息技术+基层党建”为特征的党员活动室。活动室包括党性教育数字展区、先锋模范展区、光辉成就展区、党员交流研讨与媒体发布区4个功能区，是党员学习教育、工作服务和信息共享的平台。

党委还组织研发了基于“移动互联网+手机客户端”技术搭建的党建工作集成平台即智慧党建APP。该平台融党员教育、党员管理、交流互动及党建宣传等功能于一体，提升党员教育管理的系统性。党员活动室让党支部学习教育有了“温暖窝”，智慧党建APP让党员与支部交流互动有了“连心桥”。

抓基层党建就是要积极适应新形势新变化，大力推动载体手段、阵地平台的创新。十二院党委把党员学习教育延伸到了指尖，生动鲜活地讲真理、道理，讲现实、事情，切实提升党员教育管理的针对性和实效性。（雷刚）