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航天41所新任领导干部竟聘上岗
    日期:2011/03/03    字体:【】【】【
  为进一步拓宽人才成长渠道,激活人才选拔制度,2011年初,中国航天科技集团公司四院41所在全所范围内对民用产业开发中心主任和保密处处长两个职位进行公开招聘,在干部公开选拔程序、评价标准及竞选方式上进行了有益的探索,由此,该所成为航天科技集团公司四院首家试行领导干部竞聘上岗的单位。
  此次该所进行领导干部岗位公开竞聘坚持公平、公正、竞争、择优的原则,该所成立了专门的竞聘领导小组,及时研究解决各种问题,保证了竞聘工作的顺利开展。同时灵活采用公开演讲、主题辩论等形式,注重考察竞聘者的综合素质、专业知识、专业能力、对岗位的理解和发展设想,收到了良好的效果。
  下一步,该所将进一步拓宽竞聘范围,对部分技术岗位和通用岗位尝试面向航天系统和全国招聘,大胆探索,深入实践,完善机制,在实现常态化的基础上,使竞争性选拔干部工作制度化、规范化、科学化。(单云 张美娜)
  来源:中国航天科技集团公司四院41所
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