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航天科技五院推动党建工作与中心任务深度融合
来源:中国航天报     日期:2015/07/08    字体:【】【】【

6月26日,由中国航天科技集团公司五院抓总研制的高分八号卫星成功发射,迎来了该院决战决胜全年型号任务的“开门红”,也为五院党建工作在保型号发射任务成功的“功劳簿”上再添浓墨重彩的一笔。

“我们以集团公司第四次党建工作会精神为指引,紧密围绕中心任务,不断探索新形势下党建工作的新思路和新举措,充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。”五院党委书记李开民开宗明义,娓娓道来五院党建工作与中心任务深度融合的可喜变化。

肩上“压力山大”,脚下“健步如飞”

“今年的党建工作不好干了。”谈及对工作的直观感受,五院不少基层单位党委书记都发出了“压力山大”的感慨。在近半年的工作中,大家明显感到:肩上的担子重了,党建工作的节奏快了,一些党委书记用“脚下健步如飞”来形容这种变化。

“关键是‘路’更好走了,‘路标’更科学、清晰了。”李开民的一席话道出了这“一重一快”两个改变之间看似矛盾的玄机。李开民话中的“路”指的是五院3月份刚制定实施的《五院党建工作管理体系管理手册》。

五院在吃透集团公司党组《构建以能力为核心的党建工作体系指导意见》精神的基础上,结合自身实际,精心编制了《五院党建工作管理体系管理手册》,进一步明确了自身党建工作的指导思想、基本原则、工作目标和党委能力体系建设、党建工作流程,以及院属二级党委党建工作考核的具体管理要求,为五院和所属单位科学推进党建工作指明了方向。

“我们把制度治党作为实现从严治党常态化的有力抓手,本着务实管用、于法周延、于事简便的原则,持续加强党建制度建设。”李开民表示。

《手册》一经发布,就被奉为了五院各级党组织深化党建工作的“红宝书”。它不仅厘清了五院各级党组织的“责任田”,把岗位工作的量化要求摆在了明面,让各级党员领导干部能更为清晰地认清差距,找准改进方向,进而实现党建主体责任的层层传递、工作压力的逐级分解。

同时,运用关键绩效指标法(KPI),科学细化了党建工作的评价、分析和改进机制,激发了五院各基层党组织学比赶超、争先创优,加快党建工作与中心任务深度融合的干劲。

跟着党徽走,保准错不了

总装操作工人小王是高分八号卫星发射场试验队的一员,这次任务也是他的发射场“首秀”。

刚进场时,他总是忐忑不安,生怕在发射场最后的总装大考中掉链子。“跟着党徽走,保准错不了。”同行的老队员给他支了一招,让小王吃了一颗定心丸。

他发现,在发射场各关键阶段,总有党徽在闪耀:“党员先锋岗”前,总能看到党员试验队员的完美操作演示;“党员责任区”里,有问必有答,总有党员试验队员手把手地耐心指导各类实用的小技巧;“三查双想”党员先行活动中,党员试验队员不放过任何一个疑点,反复核查质量隐患,他们的较真劲为像小王这样的新队员们树立起了工作标杆……

在“党徽”的帮助下,小王快速成长,很好地完成了发射场岗位工作。从发射场归来的他,更是常把“跟着党徽走,保准错不了”挂在嘴边。

小王在发射场的快速“蝶变”,实则是搭上了今年五院党委在发射场开展党员目标管理工作的“D字头快车”。

李开民表示,五院党委始终把围绕中心、服务大局作为党建工作的基本原则和重要经验。

近年来,五院党委不断探索党建工作融入和服务中心工作的有效途径,努力做到中心工作在哪里开展、党的工作就向哪里延伸。

聚焦今年型号发射任务首发星多、新技术多、发射任务高度集中的特点,五院党委把党建工作的重心锁定在了“保成功”上,在做到党建工作全方位参与、全过程跟踪、全范围覆盖型号发射任务的基础上,特别针对发射场试验队年轻同志占比较高的现状,把党建工作的主战场搬到了发射场,开展了以提升试验队员业务能力、工作作风为主旨的党员目标管理工作。

据悉,今年五院在发射场开展党员目标管理工作以来,把无形的高标准、严要求通过党员试验队员有形地展示了出来,通过树标杆、立典型,实现了“党员先行一步,群众带动一片”的良好效应。

为了提升工作实效,五院党委在开展党员目标管理工作时,没有搞“一刀切”,而是结合不同型号的特点,为其“私人定制”特色活动。

高分八号卫星试验队开展了“三查双想”党员先行活动,型号两总、党员骨干队员带头,“传帮带”新人,实现了科学方法和严谨作风的传承。北斗导航卫星试验队开展了“导航心”党建主题活动,通过党员试验队员作表率,激发全员圆“导航梦、中国梦”的昂扬斗志。

虽然干活累,可是心里美

因为连续生产的排班安排,五院529厂青年骨干员工小张这段时间都要披星戴月,干到晚上11点。作为家中的独子,又是刚刚当上爸爸,按理说家里麻烦事少不了,可他每天都能踏实地扎在机床前,干得热火朝天。

问起他拼命三郎般的工作劲头源自何处,这个率直的西北汉子露出了憨厚的笑容,“乏了有减压室、健身房;病了,有院医务室专车接送服务,最近厂党委还帮忙落实了孩子幼儿园入托的难题;分的7期住宅楼也已经封顶了,眼瞅着就能住进去了;虽然晚上要干到深夜,可下班有爱心班车,能直接坐到家门口,没了后顾之忧,那还不甩开膀子好好干啊。这么多好事,虽然干活累,可是心里美啊。”

小张只是五院党委开展党建服务保障中心工作活动以来,诸多受益员工的一个缩影。

“五院党委认识到,党建工作说到底是做人的工作。”李开民表示,要想营造团结和谐、干事创业的良好氛围,凝聚众志成城、攻坚克难的整体合力,就必须始终坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、团结人、教育人、激励人,为职工群众多做析事明理、解疑释惑的事,多做铺路搭桥、促进成才的事,多做排忧解难、雪中送炭的事,这样才能把党建服务保障中心工作的想法落到实处。

李开民介绍,为打好今年“保成功、保增长、保交付”的攻坚战,五院党委在党建服务保障工作的力度上下足了工夫。

针对型号外场参试队员长期离家的实际情况,发挥党工团组织的作用,定期走访慰问参试队员家庭,做好后方保障工作;举办员工健康知识讲座和心理减压知识讲座,开展最美五院人评选、五院青年歌手大赛、青年集体婚礼、大型试验青年志愿服务等有益身心健康的文化活动;在为职工群众联系子女就近入托的同时,抓紧实施航天城中小学建设;在加快航天城七期职工住宅楼建设的同时,与海淀区政府沟通协调,为无房职工申请公租房等。

这些工作,打消了员工们的后顾之忧,虽然工作还是繁忙,但是大家却和小张一样“心里美”。(伍轩)

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