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 天津新一代运载火箭生产基地部分厂房土建工程已经完工
2008年年初,地处上海市的中国航天科技集团公司八院一派喜庆繁忙景象,该院院部及其下属部分经过整合的专业研究所一起搬迁到了位于上海市闵行区莘庄工业区的航天新区。这座崭新的,集运载火箭、应用卫星、载人飞船等航天型号产品的研发、试制、试验于一体的航天城于2005年9月开工建设,占地 1120亩、建筑面积30万平方米、总投资达13亿元。这只是集团公司成立10年来,科研生产条件不断改善、航天型号产品研制生产能力持续得到提升的一个缩影。 10年时光不寻常。自1999年7月1日成立以来,集团公司不断深化改革,科研生产能力显著提升,改革调整工作深入推进,人才队伍建设成效显著。
 北京唐家岭航天城一期建成,航天器科研条件显著改善
改善条件 提升能力 从数年研制一个型号到一年研制多个型号,研制效率的提高反映了研制能力的提升。这既有研制流程再造等“软实力”的变化,也离不开科研生产条件“硬实力”的增强。 10年来,集团公司新增和改造建筑面积200万平方米,新增各类仪器设备2.8万台/套。北京唐家岭航天城一期、上海闵行航天城一期等一批具有国际先进水平的科研生产基础设施相继建成。如今坐落在北京市海淀区北部新区的唐家岭航天城,与地处丰台区的南苑航天城一起,已经成为首都北京一张靓丽的高科技名片。 随着现代化的科研生产设备、设施的投入使用,集团公司的科研、生产、管理水平显著提高,重大型号研制周期大幅缩短,航天科技工业的研制、批量生产和试验能力得到显著增强。科研生产条件极大的改善、“硬实力”的不断增强,为集团公司公司高质量完成以载人航天工程、绕月探测工程等为代表的国家重大科研任务提供了可靠的保障、奠定了坚实的基础。
 集团公司实现液体动力研制、试验等资源的整合
深化改革 科学发展 10年前,集团公司刚成立时的介绍是这样的:拥有一院、四院、五院、八院、九院5个大型研究院,062基地和067基地2个大型科研生产基地以及若干直属研究所、工厂、控股和参股公司……今天,由062基地发展而来的四川航天技术研究院(七院),和由067基地与北京、上海部分相关研究所共同发展而来的航天推进技术研究院(六院),加之集团公司组建的中国航天空气动力技术研究院 (十一院)和重组的中国航天电子技术研究院(新九院),与一院、四院、五院、八院共同构成了航天科技工业新体系中的八大科研生产联合体。 10 年来,集团公司不断加强总体单位建设,先后完成了一院、四院、五院的总体上升,成立了一院10所、五院通信卫星事业部、七院七部和十一院特种飞行器总体部等总体单位,进一步提升了航天系统工程管理能力;以一院特种车事业部和五院东方红卫星公司、五院西安分院、卫星应用研究院组建为代表,积极探索军民融合发展道路。这些重大改革调整措施为大型科研生产联合体建设奠定了坚实的基础。
 中国卫通重组并入中国航天集团公司,进一步完善了航天产业链
 集团公司大力推进股份制改革,先后完成了多家公司的上市
集团公司不断加快公司建设,确立了大型专业公司在航天服务业中的主导地位。对内,分拆成立新的长城公司,组建中国航天工程咨询中心、神舟软件公司、航天财务公司、航天投资控股公司、航天时代置业公司,优化了业务资源配置;对外,整合重组了深圳创新研究院、中国卫星通信集团公司,完善了航天产业链,为集团公司发展增强了活力。集团公司还大力推进股份制改革,先后完成了多家公司的上市,加快了市场化经济运作模式的转变。同时,集团公司军品科研生产能力结构调整、企业脱困、主辅分离与企业分离办社会职能等工作也顺利完成,精干了主业,减轻了负担。
 集团公司着力推进八大航天基地建设。新增的航天深圳(香港)基地主要建设项目之一——航天国际中心设计效果图
高举科学发展的旗帜,集团公司第四次工作会描绘了航天科技工业新体系建设蓝图,将集团公司主业调整为宇航系统、导弹武器系统、航天技术应用产业、航天服务业四大主业,并在航天北京、航天上海、航天西安、航天成都四大科研生产基地的基础上,新增航天天津、航天内蒙古、航天深圳(香港)、航天海南四大产业基地。新的八大基地将形成重点突出、结构合理、功能完善、资源集约的航天产业集群。
 集团公司人才队伍建设工作成效显著,受到各方的关注和肯定
人才济济 群星闪耀 集团公司成立10年来的快速发展,离不开一个坚强有力、高瞻远瞩、科学决策、团结协作的领导班子。2006年12月,集团公司党组荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号,并名列受表彰的先进集体名单榜首。 人才是航天的发动机,航天是人才的推进器。10年来,在一颗颗卫星遨游太空、一艘艘飞船飞天圆梦的同时,一大批年轻优秀的领导干部和型号“两总”走上重要领导岗位,各级领导班子和型号“两总”的年龄结构、学历结构、专业结构明显改善,凝聚力、战斗力和创造力不断增强。集团公司两院院士新增15人,达到 33人;新增国家级专家38人、中华技能大奖获得者6人、全国技术能手68人。集团公司人才队伍建设工作得到了各方的关注和肯定,集团公司主要领导先后十几次在全国会议上作人才工作典型发言。(张国栋)
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