行为规范系统是从企业文化角度对员工行为作出的针对性约束和规定，是理念系统在员工行为中的直接体现，主要包括企业作风、职业行为规范、公共关系规范、日常礼仪规范和团队活动等5类要素。
政治坚定
勤勉清廉
科学决策
创新图强
科学管理
务实高效
积极主动
执行有力
吃透技术
把握规律
勇于创新
合作包容
精通技能
安全操作
确保质量
打造精品
文明礼貌
体贴周到
诚信规范
保障到位
航天日活动
质量日活动
爱心日活动
新员工入职仪式
升旗仪式
职业行为规范 
日常礼仪规范 
团队活动 
