作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战。连日来，中国航天科技集团有限公司所属单位紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育主线，以“学”强基、以“查”破题、以“改”见效，构建起环环相扣的工作闭环。

从专题读书班的深入研讨到一线课堂的创新实践，从刀刃向内的问题查摆到数字化转型的整改实效，各单位正以扎实举措推动中央八项规定精神在基层落地生根，为高质量发展注入强劲动力。

多维课堂：让学习从“入耳”到“走心”

在一院一部办公大楼电梯间，电子屏正循环播放解读中央八项规定精神系列短视频，这是该单位专为学习教育打造的“微课堂”。理论学习不是“独角戏”，而是全员参与的“交响曲”。一部党委中心组深入开展学习教育专题读书班，领导班子成员带头领学习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神，宣传贯彻从业人员与供应商往来行为禁令，让学习教育相关要求覆盖每一个党支部、每一名党员。

四院7414厂党委坚决落实“约束是底线、自觉是目标，一手抓整治、一手树新风”的工作要求，成立学习教育工作专班，采取“一计划、三台账、四推进”工作机制，确保学习教育各项工作落到实处、取得实效。该厂举办学习教育专题读书班，通过邀请外部专家授课、集中学习研讨、个人自学、观看警示教育专题短片等方式，不断推动学习教育走深走实，并召开中层领导干部作风纪律警示教育会，以案施教、刀刃向内严抓作风建设。

七院航天建筑的项目工地上，班组长正利用施工间歇时间化身“基层讲师”开展“亲自讲”活动。学习教育期间，航天建筑构建了党工团联动的“立体矩阵”，让学习教育在基层落地生根、见行见效。支部书记深入行业肌理讲党课，工会干部聚焦职工关切的政策问题走上讲台，班组长在工地上开起微型课堂，劳模现身说法点燃实践热情——在这里，学习教育从会议室一路延伸到钢筋水泥间，让中央八项规定精神真正扎根一线土壤。

刀刃向内：揪出真问题开出根治方

查摆问题，需要揭短亮丑的勇气。自学习教育开展以来，中国四维党委以“刀刃向内”的勇气深挖问题，将问题查摆贯穿全过程。中国四维领导班子带头对照“两个清单”深入自查，纪检巡视、审计监督、职工意见箱成为透视问题的“多棱镜”。真问题催生真疗效：如今，在中国四维，“陪会”被果断精简，一系列制度迅速完善，“当下治”与“长久立”双轨并行。

一院战术部把“开门教育”当作利器，下发500余份意见征集表、召开群众座谈会，敞开大门听真话。战术部坚持一体推进学查改，对查找出的问题进行分类，动态更新领导班子查摆问题清单，为抓实整改整治提供精准靶向。战术部纪委同步亮剑，聚焦“四风”问题形成16项整治清单，用10张自查表格覆盖差旅、会议、培训等重点领域，动态更新问题台账，为精准整改铺就坚实路基。

改促相融：实干作风化为发展推力

改进的落脚点，始终在推动事业前行。国际交流中心党委把改进新闻宣传作为学习教育重要抓手，破“长空假”、立“短实新”，将转文风落到实处。中心组织团队兵分多路深入科研生产一线采访报道，讲好基层单位“无名英雄”的感人故事。同时发挥星斗新闻评论工作室作用，《改作风，讲真话》《开短会也是“降本增效”》等直击痛点的评论作品引发干部职工广泛共鸣。

“学习的目的是促进中心工作的开展，这个大家不能本末倒置。”几天前，在第二季度纪委会上，四院中天火箭公司纪委书记宁星华指出，“开展学习教育要融入日常，活学活用。”更深层的变化在业务流程中显现：中天火箭公司将数字化变为作风建设“新杠杆”，数字化手段让用车轨迹实时可溯，费用审批透明高效。该公司纪委专项督查组悄然行动，瞄准招投标、物资采购等重点领域开展“突袭式”检查，结合查阅资料、个别谈话等方式深挖隐形变异“四风”问题，形成强大震慑。“学习教育绝非繁重的工作任务。”中天火箭公司第一事业部党支部书记张权感慨，“它已成为疏通堵点、护航发展的利器——流程顺了、风气正了，高质量发展之路自然更畅通。”

从深入学、精准查到务实改，作风建设正穿透纸面融入日常。当每一项规定都化作岗位上的自觉行动，这股清正之风便真正成了事业行稳致远的强劲引擎。

“严管是最大的爱护，清廉是最好的护身符。”在这条没有终点的作风建设长征路上，航天人正以“永远在路上”的执着，续写着新时代的航天答卷。

（科文）