“总体设计部的传统职业病管理扎实有效，职业紧张损害预防措施、肌肉骨骼损伤预防措施等职业病管理新理念落实得有特色、有成效，值得推广学习。”

近日，航天科技集团一院一部以580分的成绩高分通过北京市健康企业建设现场评估会专家组评审，成为集团公司第一家通过北京市健康企业评审的厂所级单位。

一项非主业任务要下几分功夫

今年2月，一院选派了5家健康企业建设示范单位，一部作为“先锋”之一，要在5月中旬的验收节点前完成建设任务。这个非主业任务像主业一般条例清晰、目标明确，只是这样一个服务性建设任务对于承担重要试验任务的一部来说，又要下几分功夫呢？

党的十八大以来，“健康中国”上升为国家战略。实施健康中国战略，成为党为人民谋幸福、为民族谋复兴这一初心使命的具体举措。对企业而言，健康企业的建设是职工生产生活的保障，是以自身行动响应国家战略的最好体现。

一院响应国家号召，落实集团公司党组要求，在院内推行健康企业建设。一部作为一院的“先行官”，很重视这项“特别”任务：成立健康企业建设领导小组，一把手亲自挂帅、督导落实；各级领导干部层层落实，深入推进工作进展；扎实开展特色健康企业建设行动，让职工所盼逐一落地。

“关心关爱职工，扎实提升一部职工的健康水平，让大家可以更好地开展工作，不断提升大体系新总体建设能力，是我们工作的出发点和落脚点。”一部安全生产处处长林树茂说。

健康企业怎么建

“我们有很好的基础。”谈及建设健康企业的日常工作，林树茂认为一部对职工的关心关爱工作不是2月接到任务才匆匆“补课”的。

一直以来，一部非常重视职工的身心健康发展。自2015年开始，一部开展了员工EAP建设工作，普及健康教育和知识，免费提供全方位心理咨询服务，在现有、未来规划的办公场所、活动中心等地配置了齐全的AED设备，从基础设施到日常服务，尽可能解决职工所忧所虑。

2021年，一部新大楼竣工交付。当时规划的母婴室、更衣室、洗浴间、室内球场、心理减压室、健身房等现在均已投入使用。中午休息时间，可以看到有人在健身房锻炼；有人在瑜伽房静心养神；心理咨询室的门口偶尔会挂上“咨询中”的牌子；减压室的灯光会关上，里面的人或许在冥想怎样更快地上天摘星星，或许什么也不想。

“一部各类场所和设施都是收集职工需求建设的，建了不用这种形式主义的浪费行为，我们不做。”一部职业卫生主管崔赢午说。

在一部，除了工作以外，与每个人每天都相关的事情是“吃什么”。新大楼的食堂设计合理、档口颇多，桌椅摆放整齐美观。一部还会定期根据职工反馈改进菜品，保证大家可以吃到营养均衡、美味可口的饭菜，让大家对吃饭有期待、对工作有干劲。

健康企业还要继续做什么

“一部是有人情味的。”崔赢午说。

航天人有个无奈的说法：在外出差多，完美错过孩子重大人生节点。大伙儿都明白，大家小家总要有取舍。但是最近，一部原本计划出差的同事留在了北京，有时间为备战高考的孩子做顿饭了。

“部里综合考虑了型号的人员情况，根据实际需求为相关同事临时换了岗位，之后再轮替。”崔赢午表示，近年来一部型号任务很重，计划和人员安排都是提前选定的，这样的调整也是组织能尽的一份心意。

一部高分通过了北京市健康企业评审，但还有很多事情仍等着他们继续去做：加大健康企业建设宣传，贯彻全民参与理念，让建设成果惠及全体职工；在做好传统职业病管理基础上，重点关注职业紧张损害预防措施、肌肉骨骼损伤预防措施等，持续提升职工幸福感；组织开展职工乐于参与的活动，不断提升职工健康水平。

“健康企业可以帮助个人目标更好实现。”林树茂表示，一部积极践行“以人为本”的健康发展理念，把健康文化和航天精神、总体文化有机结合，希望可以让职工在一部健康稳定地实现个人发展，为中国航天事业添砖加瓦。航天事业高楼万丈，而健康是“筑楼者”不留遗憾的基石。（任长胜）