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航天科技七院7111厂14车间以高质量党建促进高质量发展侧记
来源:中国航天报     日期:2024年10月31日    字体:【】【】【

一个“红旗党支部”就是一座坚强的战斗堡垒。今年7月,航天科技集团七院14车间党支部荣获集团公司“示范红旗党支部”称号。该支部始终牢记“坚定理想信念 弘扬航天精神 做锐意进取烽火人”的职责使命,自觉弘扬航天精神,以“四心”锤炼“四力”,不断把党建优势转化为高质量发展的强大动力,实现党建工作与生产业务双融互促。

怀初心 锻造政治定力

14车间党支部坚持以理论学习为支部建设基础,依托“三会一课”深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神,将党的创新理论学习融入日常、抓在经常。

党支部以月为节点,为党员量身定制学习目标,建立党小组每月自查、支部书记每季度检查、党小组之间每半年交叉检查制度;通过线上+线下、自学+互动等形式提升学习的及时性,利用微视频、微党课、微电影等载体,增强学习趣味性,进一步提升党员理论学习效果;开展主题党日活动,组织党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛、心得交流座谈等学习活动,为党员们搭建汲取知识、交流思想、提升党性的平台,激发党员理论学习热情,有效带动身边的群众向党组织积极靠拢。

铸匠心 增添内生动力

质量是航天事业发展的基石。14车间党支部紧密围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强党的思想、组织、作风和纪律建设。该支部始终树牢“质量是政治、质量是生命、质量是效益”的质量理念,强化全员“零缺陷”质量意识,持续提高质量管控意识。

“企业的发展离不开质量,更离不开员工的责任,没有责任就没有质量。”14车间党支部书记说。党支部制定支部党建带动质量实施计划,依托王建技能大师工作室,以匠心品质为重心,开办“传承匠心提技能 立足岗位铸精品”主题课堂,采取技术交流培训、绝技绝招展示、师徒结对子等方式,营造适合青年技能人才成长的良好环境;搭建学习平台,以质量案例分析、现场教学等方式开展质量教育,让职工参与其中,警示全员时刻保持警惕。一系列举措的实施,极大地提升了车间员工的质量和责任意识。

聚人心 激发党群活力

党员是党的肌体细胞,是党的活力的源泉。如何把党员紧紧凝聚在一起,打造坚强战斗堡垒?在14车间党支部能找到答案。

该支部以提升组织力为重点,增强政治功能,深化支部标准化、规范化建设:建立完善独立的党建阵地,提炼形成“怀初心、铸匠心、聚人心、请放心”的党建“四心”品牌文化;建立健全理论学习教育、人才培养、技术创新、党支部建设带动班组建设等制度;秉承“奉献、友爱、互助、进步”的理念,党支部结合党员示范岗、党员服务队积极打造“党员110”志愿服务品牌,投身结对帮扶志愿活动。

为丰富党员群众业余生活,支部组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、线上歌唱比赛等文体活动,制作《总装·永恒的记忆》车间影集,丰富党员群众的业余生活。

党支部以“党建引领、群团发力”为抓手,将党支部、班组、党小组相融合,聚力打造“一班组一品牌、一班组一特色”,形成班组建设百花齐放的良好局面。目前该支部所属的7个班组中有3个班组分别荣获集团公司金牌班组、七院红旗班组、七院金牌班组等荣誉称号,其中2个班组入选七院“百万百家”建设名单。

请放心 提升支部战力

近年来,面对繁重的生产任务,党支部以“支部堡垒+班组细胞”的创新工作模式,将党建与生产一体谋划,按照全车间一盘棋的方针,均衡配置任务,人员相互补充,确保任务按时交付。该支部向全体党员发出“三带头”倡议,鼓励党员带头加班、带头攻坚、带头创新,开展“签订军令状”“党员突击队”等活动,发挥党员示范引领作用,形成正能量辐射。

“近几年车间整机交付台数比前3年增长40%,车间综合业绩考核也连年名列前茅。”车间主任说。该车间不仅保质保量完成生产任务,还汇集全员智慧,围绕生产难题和管理难点,开展创新创效活动,完成了近百个创新创效项目,其中1项获国家专利、1项获七院二等奖、6项被收录进工厂《职工创新创效成果手册》。

行之力则知愈进,知之深则行愈达。未来,14车间党支部将继续发挥“四心”党建品牌文化优势,真正将党建优势转化为提升能力、推动工作、助力发展的实效,用心打造一支质量优先、专业过硬的生产队伍,为工厂的高质量发展添砖加瓦。

杨雪莹

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