近年来，航天科技集团七院7102厂党委结合企业实际，将“重家教、讲政治，传家训、顾大局，立家规、聚核心，树家风、互看齐”的“24字建家要诀”贯穿党建工作始终，围绕“三保三抓”核心任务，以扎实推进“两学一做”常态化制度化为主线，筑牢党建根基，开创了党建工作新格局。

建家行动让工厂更有“情”

“让党员有家、有情、有依靠，企业才有魂”。家之所以为家，是因为有共同的信仰和目标，有属于家人的共同回忆。

7102厂50多年的艰苦创业之路是属于全体职工的“集体记忆”。为保留和传承记忆，该厂党委组织编撰了《长剑当歌》一书，将该厂“以国为重，矢志航天，赤诚铸剑”的历史加以固化和传承，并以此为起点，围绕“学厂史、传精神，讲故事、树典范”主线，把航天“三大精神”和“三线精神”融入日常党建工作中。

同时，搭建独具特色的文化平台，开展形式新颖、内容丰富的文化品牌活动，“学厂歌，唱厂歌”、“光影流年，梦想长征”主题长征电影节、“家文化”理念征集、《长征一家亲》主题曲征集活动，微电影《致三线》、“一封家书”等系列“家文化”建设成果丰硕，在潜移默化中强化了党员对党组织、对工厂的情感认同，升华了“国家利益高于一切”的家国情怀。

“家”不仅为党员提供精神引领和情感依托，更是最可信赖、最可依靠的力量。该厂党委深化“党内激励关怀帮扶机制”，与党员开展家常式谈心谈话，一旦党员职工遇到困难，及时探访，及时帮扶。“有困难，找党组织”已成为党员乃至群众的共识，让党员有了幸福感和归属感，释放出无限的劳动热情和创造潜能。

暖家氛围让党员更有“劲”

“家文化”与党建工作的深度融合，为党建工作增添了温暖的“底色”，也为工厂科研生产和未来发展凝聚智慧和力量。

为全面把握工厂内外部环境的变化，加快推动发展战略编制工作，该厂党委依托“大战略、大视野、大联动、大思考”战略编制系列活动，激发合力，集众之智，将党员和群众的智慧纳入企业战略。各基层党支部、团支部积极开展“畅想新长征，我的未来我来说”座谈交流活动，引导青年党员、团员为工厂发展建言献策。

“家文化”将爱家意识转化为建家行动，树立起“厂兴我荣，厂衰我耻”的荣辱观和大局意识，也带动全体职工和家属增强“工厂是我家，建设靠大家”的主人翁意识，每个人底气十足，拼劲十足。

近年来，工厂型号生产呈“多型号密集批生产、多型号连续转接产”态势，飞行试验与交付屡创历史新高，保质量、保成功、保交付压力空前。为确保型号生产任务顺利推进，该厂党委号召“党员冲上去，群众跟上来”，党员突击队应运而生。“双枪”“勇士”“使命”等12支党员突击队担起急难险重任务，关键时刻挺身而出，形成“头雁效应”。在他们的带领下，工厂圆满完成各项重点型号任务。

在今年“4·18”型号大会战中，该厂党委迅速凝聚各方力量，营造“心往一处想，劲往一处使”的家庭氛围，用最短的时间、最快的进度、最优的质量完成了新型号产品研制生产，受到客户好评。

工厂制作了《长征视点——打赢生死战》系列节目，完整而真实地记录了党员突击队带领职工“舍小家，顾大家”日夜拼搏奋战的感人事迹。“有了工厂这个‘大家’的庇护，才有我们幸福的小家，但某些时候，只有舍小家，才能顾‘大家’。”一位党员突击队员说道。

治家理念让党员更有“责”

“家文化”理念核心在于从“带好家人、理好家事、做好家业”的角度出发，结合深入推进全面从严治党，提升党员“四个意识”，抓好党建工作。

该厂党委着力“明家训”“立家规”，抓好以党性、党风、党纪为重点的警示教育、理想信念教育和廉洁从业教育；弘扬“敬业精进、实干实效、创新创优、和谐和美”的“家风”，进一步增强党员的责任意识和政治意识。此举既体现了对工厂“大家”的保护，也是对“小家”的爱护。

社会稳定和谐、人民安居乐业是社会主义核心价值体系中的重要元素，在“家文化”理念指引下，工厂党建工作触角进一步延伸和扩展，内涵变得更加丰富。

该厂党委以履行企业社会责任、构筑和谐社会为己任，组织党员、团员开展“学雷锋”志愿服务活动；基层支部以结对共建为载体，推进厂地融合、扶贫攻坚；深入推进精准扶贫，定期走进定点扶贫乡村，为村民找到增收脱贫的路子；以“中国航天日”为契机，走进社区和学校，推广航天文化。

党建+“家文化”，7102厂开辟了一条强基固本、助推发展的特色党建之路，为企业的高质量发展凝聚起共识、激发了新动能。（刘媛）