作为主题教育中央巡回督导组重点关注指导的“扭亏脱困”单位，最近几个月以来，中国航天科技集团有限公司六院长动集团以“真心向学，做到先行一步；刀刃向内，做到先查一步；以学促干，做到先改起来”的“三先行动”举措，实现了公司主题教育与转型发展的两促进、双丰收。

“在企业扭亏脱困攻坚期开展主题教育，可谓恰逢其时。开展主题教育的总要求和具体目标，就是长动集团需要达到的目标要求。开展好主题教育，认真解决影响企业改革发展的突出问题，就能为长动集团扭亏脱困、振兴发展打下良好的政治基础和思想基础。”该公司有关负责人表示。

本着先学起来，长动集团党委迅速为全体党员领导干部配备了学习资料，党委中心组带头开展集中学习和研讨交流，基层党支部则利用主题党日开展主题学习教育。至第二批主题教育启动时，公司党委中心组已开展了9次集中学习和研讨交流。先学一步，为第二批主题教育在公司的深入推进打好了“理论前哨”，埋下了“思想伏笔”。

为扎实开展好第二批主题教育，真正做到学有所获、学有所用，该公司党委凭借后发优势，在做实做细主题教育的准备和组织工作上下功夫。

结合企业实际，长动集团不等不靠，提前制定主题教育实施方案。随后，两级党组织集中学习计划，及时学习上级主题教育最新精神，保证了主题教育启动有力、迅速铺开。

紧跟集团公司、六院主题教育步骤，紧扣公司扭亏脱困目标，抓好问题查找和整改落实，是长动集团开展主题教育的重要内容。

根据集团公司审计调查及六院巡察反馈意见，长动集团党委开展了以提高合同履约能力为重点、以具体问题整改为导向的督查整改工作，成立干部履职尽责督查组，督促工作切实推进。

开展主题教育以来，在督查组的监督指导下，长动集团刀刃向内，向今年延误工期的8台拖动汽轮机合同履约过程“ 开刀问诊”，主动找差距、抓整改，向“差不多”“随大流”的传统意识宣战，维护了生产经营计划的严肃性，企业整体合同履约能力有了较大提升。

8月初，该公司党委针对产品质量问题重复出现而严重影响企业后续发展大局的现实问题，启动了为期半年的全员质量专项整顿。

两个多月来，长动集团各党支部和行政单位将质量整顿专项工作作为主题教育的一项主要活动载体，组织开展全员质量问题自查整改，力争通过开展主题教育，围绕质量整顿内容和任务清单，打响一个个消除质量“顽疾”的歼灭战。

步入2019年最后两个月，在“三先行动”促进主题教育向纵深发展的进程中，长动集团作为国企改革的“试验田”和“前哨战”，积极“换血”，主动“造血”，通过一些系列富有成效的改革举措不断落实落地。如今，该公司有望在扭亏基础之上实现盈利。（程光明 何怡）