今年以来，航天科技集团四院41所以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

依托3月“廉洁文化月”，该所多措并举，通过落实责任、廉洁约谈、系列主题活动等，进一步加强了党员领导干部的自身建设和外部风险防控，给党员领导干部廉洁从业加上了“双保险”。

明责任 悟经典 筑牢“内部”防线

为进一步推进党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设责任无死角，41所组织领导干部和关键岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书和廉洁承诺书，分层分类落实责任。

同时，该所针对纪委委员和各部门负责人，分别修订下发了履职尽责和监管责任落实工作手册，进一步明确职责。

进入“廉洁文化月”以来，该所开展了“平语近人”“家庭助廉”“清风润初心”“人生如字”等一系列廉洁教育活动，并充分利用该所内网和微信平台开展专题宣传和学习。

在“品廉洁经典，悟曲直方圆”主题活动中，该所纪检委员们向大家分享了从西周至近代的15个廉洁故事和人物，在轻松的氛围中，用有趣的故事引导党员领导干部进一步强化廉洁从业意识。

“要警钟长鸣，丝毫不能松懈。”该所纪委书记在每季度纪委会、支部书记例会上都反复强调，不断提醒党员领导干部牢记十九届中央纪委五次全会精神，加强自身建设，筑牢廉洁思想“内部”防线。

讲纪律 树家风 砌好“外部”高墙

在年度约谈计划中，该所实现了约谈对象党员领导干部的全覆盖，目前已累计约谈116人次，约谈内容涵盖了政治纪律、工作纪律、中央八项规定精神、个人有关事项等方面，通过约谈，时刻提醒广大党员领导干部要提高政治站位，强化廉洁意识。此外，该所还针对新任领导干部在第一时间进行了廉洁提醒谈话，敲响党员领导干部的第一道警钟。

“一家不治，何以治一方”，该所党委书记反复强调：“党员领导干部必须重视家风、严管家人，先做好一个合格的家长。”

为筑牢家庭廉洁防线，让“家庭助廉”在反腐倡廉工作中发挥出更重要的作用，该所举办了“清风常伴·廉洁齐家”主题活动，邀请领导干部家属共同观看《守望家风——俭廉》文献纪录片，并进行座谈。家属们在分享自己助廉故事的同时，纷纷表示一定要当好8小时以外的“监督哨兵”，让党风廉政警钟长鸣，筑牢党员领导干部自身建设以外的第二道高墙。

后续，41所将进一步突出高质量发展主题主线，突出严管厚爱结合、激励约束并重，长期坚持“严”的主基调，落实好全面从严治党各项要求，为“十四五”开好局提供坚强保障。（李宏臣 李巧云）