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深刻认识“三高”全面发展理念的“三重逻辑” 在航天强国建设新征程上努力跑出最好成绩
来源:中国航天报     日期:2022年06月29日    字体:【】【】【

“三高”全面发展是中国航天科技集团有限公司深入贯彻落实习近平总书记“8·26”重要批示和关于高质量发展要求,把自身发展置于党和国家事业全局来谋划和推进的有力举措;是将马克思主义中国化最新理论成果与航天实践相结合,科学运用矛盾论、实践论等哲学方法,准确把握航天事业发展规律的宝贵产物;是集团公司全面建成世界一流航天企业集团、加快建设航天强国和世界一流军队的必由之路。

当前,七院正处于乘势而上、加快发展的关键阶段,厘清“三高”全面发展理念的理论逻辑、价值逻辑和实践逻辑,全面系统准确把握这一理念的深刻内涵,有助于我们增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性,有助于我们深入推进改革创新、加速推动转型升级、从容应对风险挑战、科学谋划未来发展。

一、深刻认识“三高”全面发展理念的理论逻辑

马克思指出:“一切划时代的体系的真正的内容都是由于产生这些体系的那个时期的需要而形成起来的。”高质量、高效率、高效益是当今时代发展的主旋律,作为新时代航天科技新发展观的集中体现,“三高”全面发展理念以开放发展、全面辩证、普遍联系的视野,及时回应了新时代航天事业所面临的重大课题,充分体现出航天科技工业先进管理思想的最新哲学思考。

一是与时俱进创新,凸显了螺旋上升的认知过程。中国航天事业自创建以来,始终遵循钱学森创立的系统工程思想,每逢事业发展的关键阶段和重大关头,都会提出与之适应的管理方法和先进理念。

集团公司自“十三五”以来确立“三保”工作总基调,到2018年第七次工作会议提出“三高”发展目标,再到去年第八次工作会议进一步强调形成“三高”全面发展新局面,始终紧扣所处发展阶段,发展理念逐步由单一目标到多目标、全目标,由关键因素到多因素、全因素,内涵要素越来越丰富、方法路径越来越清晰。这一过程就是实践、认识、再实践、再认识的循环往复、不断突破、螺旋上升的过程,实践和认识的每一次循环,都推动中国航天事业发展到新的高度。

二是关注矛盾关系,凸显了对立统一的辩证方法。当前,集团公司已全面开启航天强国建设新征程,面对新阶段、新形势、新挑战,为有效解决质量、效率和效益这3个企业发展关键因素上暴露出的突出问题,集团公司提出高质量、高效率、高效益的定位要求,将保证成功、完成任务、推动航天强国和国防建设作为新时期的关键指标,正是抓住了“牛鼻子”,回应了“急难题”。

这3个关键因素之间和3个关键指标之间都存在对立统一的矛盾关系,密植于航天巨系统工程中,只有统筹把握、处理有度,才能在不断发现矛盾、分析矛盾、化解矛盾中前行,才能在对立中实现统一提升。

三是坚持普遍联系,凸显了整体协同的系统观念。“三高”全面发展理念是一个由不同范畴类别的发展因素和发展指标组成的综合体,三者之间既不是3个阶段的划分,也不是3个环节的割裂,而是互为支撑、一体共进。同时,“三高”又与“三个惟有”“三个一流”共同构成一个相辅相成、层层递进的有机整体,“三高”既是发展目标,也是行动指南;“三个惟有”既是发展要求,也是根本手段;“三个一流”既是发展标准,也是实践要求。

“三高”全面发展关键在于“全面”,是全覆盖、全级次、全方位的发展,强调整个企业集成系统自上而下、方方面面的提升突破,要求各所属单位、各分系统彼此协同、融合发展。

二、深刻认识“三高”全面发展理念的价值逻辑

“三高”全面发展理念是集团公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的航天实践,是衡量我们各项改革发展措施有效性的重要依据,为七院改革发展提供了基本遵循。

“三高”全面发展聚焦“国之大者”,彰显了政治担当。集团公司党组书记、董事长吴燕生强调:“要科学统筹政治效益、经济效益和社会效益,坚持把政治效益摆在首位,把经济效益作为中心,把社会效益作为底色,实现整体效益最佳。”从过去单纯追求经济指标的“保增长”到“高效益推动航天强国和国防建设”的转变,充分体现了集团公司党组忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。

因此,七院加快推动高质量发展,不仅是企业自身的经济责任,更是必须扛起的政治责任。

“三高”全面发展聚焦“正在做的事”,明确了方法路径。自“三高”全面发展理念提出以来,七院认真领悟、努力践行,出台实施方案,明确具体举措,努力打造中国航天西部智造基地,有力推动重大装备批产任务圆满完成、型号装备发展取得重大突破、民用产业盈利能力稳步提升、党的建设全面加强,全院经济运行态势持续向好,实现了从矛盾众多、信心不足到稳定和谐、团结奋进的根本性转变。

实践证明,“三高”全面发展理念促进七院在追赶式发展之路上迈出了坚实的步伐,也必将引领七院在新征程上取得新辉煌。

“三高”全面发展聚焦“高标准严要求”,突出了问题导向。贯彻落实“三高”全面发展理念的过程,也是对标对表、深挖短板瓶颈并持续改善提升的过程。

对照集团公司“三高”全面发展要求,七院仍然存在精益质量管理水平不高、高效率生产能力不足、创新驱动能力不强、产业发展不平衡等突出问题。我们只有坚持围绕主责主业,聚焦问题短板,落实改进措施,持续用力、久久为功,才能扭转不利局面,实现“三高”全面发展。

三、深刻认识实现“三高”全面发展的实践逻辑

科学理念必须与自身具体实践相结合,才能彰显最大的现实价值。回顾多年来的发展实践,我们深刻认识到,推动七院实现“三高”全面发展绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须结合七院实际,在“十个坚持”上下足功夫,努力做到历史与未来相衔接、全局和局部相适应、整体推进与重点突破相统一,实现更高质量、更讲效率、更有效益的发展。

一是坚持党建引领,持续加强党的领导,用党的创新理论武装头脑、指导实践,不断推进党建工作与业务工作深度融合,为实现“三高”全面发展夯实根本保证。

二是坚持战略统领,坚定发展方针和战略路径不动摇,保持战略定力,坚持一张蓝图绘到底,为实现“三高”全面发展把稳正确方向。

三是坚持创新驱动,聚焦七院核心关键领域,全面深入开展研发创新、技术创新、管理创新,为实现“三高”全面发展注入强大动力。

四是坚持深化改革,认真落实国企改革三年行动计划,全力推进集团公司“3+1”改革部署,全面深化三项制度改革,为实现“三高”全面发展激发内在活力。

五是坚持人才强企,牢固树立“人才是第一资源”理念,持续实施重大人才工程和健全市场化的人才发展机制,激发人才创新创造活力,为实现“三高”全面发展提供人才支撑。

六是坚持数字化转型,大力推进数字化设计、数字化产线、数字化工厂建设,着力贯通从决策到产品到效益的数字通道,为实现“三高”全面发展开辟新的有效路径。

七是坚持精细管控,全面监测经济运行效益指标,深入开展降本增效,补短板、强弱项,有效提升价值创造能力,为实现“三高”全面发展提供方法。

八是坚持守好底线,树立底线思维,持续加强保密、安全、质量、廉洁与合规经营管理,有效控制重大风险,为实现“三高”全面发展筑牢安全屏障。

九是坚持和谐发展,将改革发展成果与职工群众共享,建立“我为群众办实事”长效机制,为实现“三高”全面发展营造和谐氛围。

十是坚持自我革命,推动全面从严治党向纵深发展,着力加强政治监督,持续开展常规巡察、专项巡察,抓实问题整改,为实现“三高”全面发展营造良好政治生态。

新征程呼唤新理论,新理论引领新发展。面向未来,七院全体干部职工将认真践行“三高”全面发展理念,以奋发有为的精神状态、不负韶华的时代担当、真抓实干的决心意志、开拓创新的昂扬锐气,在航天强国建设新征程的赛道上努力跑出最好成绩,以“三高”全面发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(航天科技集团七院党委)

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