 |
 |
 |
| 集团公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“建章立制、落实责任、狠抓队伍、加强培训、严格考核”为抓手，立足实际，突出重点，注重实效，全方位、全过程强化安全管理，努力构建安全生产长效机制，保障员工生命安全和职业健康。 |
 |
| 实现安全目标 |
| 有效防范生产安全事故的发生，实现了2010年因工死亡和重伤事故为零的安全生产控制目标。 |
| 加强科研生产安全监管 |
| 通过强化关键环节、重点时段和危险作业环节的安全监管，加强安全检查，严格安全技术与管理双归零，落实安全防范和应急处置措施，确保科研生产任务的圆满完成。 |
| 颁布《安全生产管理办法》 |
| 结合国家新近颁布的法律法规，集团公司及时下发了《安全生产管理办法》（2010版），明确了单位安全生产主体责任和各级各类部门、人员的安全生产职责，强化了过程控制与管理、飞行试验安全管控、危险化学品重大危险源安全管理、安全培训、检查和考核等项工作要求，加大了对生产安全事故的处理力度，使安全生产管理工作更加规范，成效更加显著。 |
| 加大安全投入 |
| 集团公司持续组织开展隐患排查治理专项行动，2010年自筹安全生产专项资金1523万元，圆满完成了8项高危关键部位的安全技术攻关；涉及高危作业的单位提取并使用安全生产费用18240万元，为加速提升安全生产保障能力奠定了基础。 |
| 组织安全生产培训 |
 集团公司组织对800余名所属成员单位的法人代表、主管领导和安全生产管理人员进行了培训和考核，保证了其100%持证上岗。全国安全生产月期间，举办安全生产培训班732个，累计参加培训人数9万余人，进一步增强了全员的安全生产责任意识，提升了管理能力与监管水平。2009年集团公司荣获全国安全生产月活动先进单位称号，2010年集团公司所属中国运载火箭技术研究院荣获全国安全生产月活动先进单位称号。 职业健康安全管理体系 集团公司整体把握体系建设及运行方向，以危险源辨识、风险控制为核心，紧密结合安全生产规章制度，稳步推进职业健康安全管理体系建设。集团公司及所属138个成员单位不断深化危险源辨识与风险评价，持续改进体系运行效果，职业健康与安全管理绩效得到显著提升，广大员工的健康和安全权益得到充分保障。 应急管理 集团公司以夯实应急管理基础、提高应急管理意识、提升应急救援能力为主线，不断完善应急预案体系、组织体系和保障体系，强化应急平台和应急救援队伍建设，有效提升了应急反应和救援能力。2010年开展应急模拟演练332次，2万余人次参加演练。 |
 |